„Die kollektive Erfahrung mit der Corona-Krise wirkt als Katalysator für die Transformation“, sagt Matthias Wörlen vom Lehrstuhl für Sozioökonomik der Zeppelin-Universität im Interview.
Ausgewählte Beispiele zeigen, dass sich viel tut in der Region Stuttgart in Sachen betriebliches Mobilitätsmanagement. Fest steht: Um das Mobilitätsmanagement in Kommunen und Gewerbestandorten voranzubringen, braucht es eine offene Kommunikation, eine fundierte Beratung und Information sowie einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Akteuren.
Ohne S-Bahn läuft wenig in der Region Stuttgart – zumindest war das bisher so. In den vergangenen Monaten musste das seit vielen Jahren wichtigste Verkehrsmittel des ÖPNV im Zuge der Corona-Krise massive Fahrgasteinbrüche hinnehmen. Dirk Rothenstein, Vorsitzender der Geschäftsführung, sieht in der Krise aber auch eine Chance, um mit neuen ...
In unserer Startup-Story besuchen wir interessante Jungunternehmen aus dem Mobilitätsbereich und sprechen mit ihren Gründern. Inhalt dieser Newsletter-Ausgabe: Zu Besuch bei EmiLa an der Hochschule für Technik in Stuttgart!
Mit Unterstützung durch die Modellregion für nachhaltige Mobilität setzen die Staatstheater Stuttgart auf Elektromobilität, Zweiräder (Lasten-Pedelecs und Fahrräder) sowie auf das Jobticket für ihre Beschäftigten.
Der Autozulieferer Bosch testet am Forschungscampus Renningen seit knapp einem Jahr ein neues Mobilitätsangebot: Eine Art Werkbus, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Stuttgarter Innenstadt abholt und auf direktem Weg zum Standort bringt. Von den Beschäftigten wird der „CityLink“ seither rege genutzt, weshalb die Pilotphase nun bis April 2020 ...
In unserer Startup-Story besuchen wir interessante Startups aus dem Mobilitätsbereich und sprechen mit Ihren Gründern. Inhalt dieser Newsletter-Ausgabe: Zu Besuch bei MVMANT in Stuttgart!
Zuschüsse zum ÖPNV, Förderung des Radverkehrs und Elektrifizierung der Poolfahrzeuge, das ist bei der Gesundheitskasse bereits Standard. Nun erweitert die AOK Baden-Württemberg ihr Portfolio für ein nachhaltiges Mobilitätsmanagement im Projekt ARIN (Agile Raum- und Infrastrukturnutzung) durch räumlich flexibles Arbeiten und ermöglicht ihrer Belegschaft die flexible Buchung nicht genutzter Arbeitsplätze in ...
Der Dichtungsspezialist Trelleborg hat ein nachhaltiges Mobilitätskonzept entwickelt, um seinen Beschäftigten flexible Alternativen für den Arbeitsweg zu eröffnen. Wer umweltfreundlich pendelt und auf Bus, Bahn oder das Fahrrad umsteigt, wird mit einem Zuschuss belohnt. Zwischenzeitlich verzichten knapp 20 Prozent der Mitarbeiter auf das Auto.
Das Ditzinger Industrieunternehmen TRUMPF hat Anfang des Jahres eine der bundesweit größten Elektrotankstellen im firmeneigenen Parkhaus in Betrieb genommen. Die Mitarbeiter können seither an fast 90 Ladestationen ihre Stromer tanken – und das günstiger als Zuhause. Steigt der Bedarf an, kann die Kapazität auf bis zu 400 Stationen ausgebaut werden.